中共威远县委党校以新修订《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为根本遵循，向“新”而行、以“质”致远，坚持聚焦重点、聚力关键，把好关口，扎实推进干部教育培训提质增效。

聚焦课程体系，把好“培训关”。一是健全课程体系，紧扣威远特色，打造“理论+地方+案例”一体的“三合一”课程体系，以“老带新”“青蓝相约”等形式开展集体备课、试讲，案例课程《乡村振兴战略下农业产业高质量发展的思考》荣获2025年度内江市党校系统优秀教学成果二等奖。二是丰富培训方式，积极探索“趣味课堂”“翻转课堂”“实训课堂”等课堂模式，通过研讨式、模拟式、体验式等教学方式激发学员主动性，让党校课堂“活”起来。三是推动优势转化，积极围绕乡村振兴、产业发展等主题，分类开发27个现场教学点位，打造《无花果里有产业  乡村振兴看四方》《悠悠药草香  民富乡村旺》等19堂微党课，不断延展地方教学特色。

聚焦师资赋能，把好“队伍关”。一是强化人才引育，坚持聚焦人才培养，不断建强师资队伍，2025上半年，新招录参公人员2名，事业干部4名，研究生学历人数占比达31%，涵盖历史学、思想政治教育、马克思主义理论等专业，为党校事业发展筑牢人才根基。二是优化师资统筹，坚持专兼结合，打造多元化师资库，特邀一批具有丰富一线工作经验的部门领导、村镇干部、“田秀才”“土专家”走上讲台，近80余名一线干部、本土专家在各类主体班次中讲授解惑。三是深化实战提能，鼓励支持教职工参与“四川省第三届基层理论宣讲赛”“内江市第四届基层理论宣赛”“2025年度内江市党校系统优秀教学成果比赛”等各类实战比赛，真正以练提能，达到“开口能讲，提笔能写”。

聚焦从严从优，把好“办学关”。一是坚持从严治校，重点抓好教风、学风、校风建设，制定《班主任管理办法》《主体班学员管理规程》等10余项制度，落实班主任“四个全”管理机制，全程跟班听课、全力监督管理、全面指导参与、全心服务保障。二是坚持从优服务，不断优化升级多功能媒体教室、学术报告厅、研讨室、图书室、以及新闻发布实训室等多个教学功能教室，实现硬件设施“质”的飞跃，为干部教育培训提供更优教学环境。三是坚持开放办学，将开放办学作为赋能党校高质量发展、不断提升党校办学水平的重要途径，2025上半年，承接县内外各类培训共计10余期，培训对象涵盖县级领导干部、县级党员教育师资、驻村第一书记等多类群体，累计培训近2千余人次。