1.前往北京采访相关领导和权威专家，为夯实范长江系列精品课程课程内涵积累一手史料和学术支撑。

2.举办“第4期职级公务员党性教育师范培训班”“2026年选调生示范培训班”“2026年‘甜城英才’示范培训班”等3个基本培训班次，培训学员153人次。

3.承办“全省干教系统‘树立和践行正确政绩观，推动干部教育培训高质量发展专题研讨班’”“内江高新区科级领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神培训班”“2026年通江县市场监督管理局行政执法能力提升培训班”“国网内江供电公司2026年科级领导人员培训班（第一期、第二期）”“市直机关新任机关党组织书记（副书记）履职能力专题研讨班”“内江高新区2026年党员教育普遍培训班”等6期委托培训班，培训学员492人次。

4.召开国家社科经济与省社科基金项目申报推进会2次，申报国家社科基金项目8项、省社科基金项目21项，报送全省党校（行政学院）系统“深入学习贯彻习近平总书记来川视察指示精神，奋力推动四川高质量发展”理论研讨会征⽂14篇。组织全市党校（行政学院）系统教师申报2026年度全市党校（行政学院）系统调研项目，申报课题72项。

5.报送《领导视窗》2期。

6.推选张雅露老师参加全市第五届基层理论宣讲大赛，荣获一等奖（第一名）。组织相关同志参加“年度法治人物”巡回宣讲、红十字会救护培训、市直机关大讲堂、“理响甜城·青年说”作品征集展播等活动。

7.开展中心组专题学习1次。报送市直机关“两优一先”推荐表彰人选1人。第一党支部开展主题党日活动，20名党员教师参加。开展“六一”儿童节关爱活动，43名儿童参加。

8.组织2026年上半年公开考核招聘党校教师专业化面试，3人参加。调整正科级领导干部岗位3名。通报“一报告两评议”结果及整改措施。

9.组织“2026年选调生示范培训班”“国网内江供电公司2026年科级领导人员培训班（第一期、第二期、第三期）”等4场培训班结业测试，参考学员184人次。

10.梳理校园物业服务需求，完成物业服务招投标准备；强化绿色校园建设；开展校园管线安全隐患排查及除四害工作。